Overstapberoepen: werk vinden in ander beroep
Bij het wisselen van baan spelen een hoger loon, meer ontwikkelingsmogelijkheden of andere arbeidsvoorwaarden een belangrijke rol. Door technologische of economische ontwikkelingen zijn er soms ook minder baankansen in bepaalde beroepen. Met de overstapberoepen wil UWV baanwisselaars inspireren. UWV bracht op begin januari de publicatie ‘Overstapberoepen: werk vinden in ander beroep’ uit.
Deze publicatie biedt voorbeelden van overstappen tussen beroepen die de afgelopen jaren relatief vaak door andere mensen zijn gemaakt. Er zijn veelgemaakte overstappen te vinden voor 15 beroepen, met maximaal 8 voorbeelden per beroep van mogelijke overstappen. In deze 15 beroepen zijn naar verhouding veel werkzoekenden op zoek naar werk, waardoor de baankansen momenteel minder goed zijn. De genoemde alternatieve beroepen bieden op dit moment betere kansen op werk. De overstappen die in dit document worden getoond dienen ter inspiratie. Wil je ook overstappen en meer informatie of hulp daarbij? Bezoek dan ons werkcentrum.
Aantal verstrekte WW-uitkeringen in Amersfoort blijft stijgen
UWV brengt de publicatie Overstapberoepen uit om perspectief te bieden voor mensen die werken in beroepen die veel voorkomen, maar een minder goede kans op werk geven. In het afgelopen jaar is het totaal aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Amersfoort met bijna 8% gestegen. Na een forse stijging aan het begin van de corona periode (2020) en een sterke daling aan het eind ervan (2021-2022) groeit het aantal verstrekte WW-uitkeringen sinds 2023 weer. In de regio Amersfoort hebben de meeste WW-gerechtigden een achtergrond in de administratie. Maar ook managers en commerciële beroepen komen veel voor.
‘Corona’ effect lijkt in Amersfoort uitgewerkt
Vanaf het moment dat de corona maatregelen van kracht werden in Nederland en dus ook in de regio Amersfoort, zagen we een duidelijke impact op het aantal verstrekte WW-uitkeringen in de regio. Tussen januari 2020 en januari 2021 steeg dit met ruim 700 WW-uitkeringen (17%). Na 2021 volgde echter een snelle daling. Eind 2022 was het aantal verstrekte WW-uitkeringen 2.706. Dit aantal was lager dan dat het in de afgelopen tien jaar was geweest. Vanaf dat moment is er weer een langzame en regelmatige stijging zichtbaar. In vergelijking met december 2022 werden er eind 2024 bijna 17% meer WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Amersfoort verstrekt.
Sectoren en WW-uitkeringen
Een vijfde deel van de WW-uitkeringen wordt verstrekt aan mensen met een administratieve achtergrond. Van die groep is ruim 10% ondersteunend secretarieel medewerker. Het aantal vacatures voor dit beroep is in de afgelopen jaren licht afgenomen. Hoewel er nog steeds vacatures openstaan, wordt het dus moeilijker om aan de slag te komen. Een overstap naar een kansrijker beroep waar men affiniteit mee heeft zou een oplossing kunnen zijn. Zo blijkt dat administratief medewerkers die de afgelopen jaren overstapten naar een ander beroep vaak aan de slag gingen in administratieve, logistieke of HR-functies. Zo geven op dit moment de beroepen management assistent, medewerker klantcontact, commercieel medewerker binnendienst en ICT-servicedeskmedewerker voldoende baankansen. Er wordt in deze functies een beroep gedaan op de nauwkeurigheid van de administratief medewerkers.
